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2019年人才派遣人员招聘公告(十八)

发布者: 雷翊 发布日期: 2019-11-07 浏览次数:


一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;具有良好的组织、沟通能力及团队精神,爱岗敬业,责任心强,能独立完成任务;工作积极主动,有较强服务意识;

(三)硕士及以上毕业生年龄原则上不超过35周岁;

(四)身心健康;

(五)具有应急时加班的条件;

(六)具备招聘岗位的其他招聘条件。

二、招聘岗位、岗位职责及具体条件见下表


单位

岗位名称

人 数

学 历

学 位

所学专业

岗位职责

其他招聘条件

负责人

理学院

办公室秘书

1

研究生

硕士

专业不限

履行财务管理、报销,资产管理、公共平台管理、档案管理等岗位职责;协助做好人事管理、校友联络工作;负责完成本岗位信息汇总、统计和文件归档工作;协助完成学院网站等信息平台的管理维护工作;完成交办的其他工作。

中共党员;具有较高的政治思想素质;工作认真负责,吃苦耐劳,有较强的组织协调能力和文字表达能力; 具有较强的计算机运用能力;有一定相关工作经验者优先。

章维华

人文与社会发展学院

数字乡村

课题组科辅

1

研究生

硕士

大农学类

履行科辅岗位职责,负责推广试验、社会调查、项目管理、业务洽谈、教学协助等日常工作;履行对内对外宣传与协调职责,做好网站建设与维护工作,负责信息采集和上报工作;完成交办的其他工作。

英语六级,具有一定研究水平;熟悉农业生产与经营管理知识,以及农村数字化相关技能及应用,熟练的计算机应用能力(能够使用PS、统计分析等软件);作风正派,责任心强,服务意识强;具有较强的组织管理、综合协调和文字表达能力;适应短期出差者优先。

余德贵

三、用人形式

人才派遣

四、招聘程序

(一)报名申请

1、有意应聘并符合条件者,请将个人简历、学历学位证书扫描件发至聘用管理科邮箱:pyglk@huihappy.com,邮件主题应为:姓名+单位+岗位名称。

2、报名截止时间:2019年11月21日17点。

(二)考核

各学院、各单位通过材料审查、笔试或技能测试等方式筛选应聘者,组成考核小组组织公开面试,确定拟聘人员后推荐到学校备案并审批。

(三)公示

面试通过的拟聘人员,在校园网上进行公示,公示期为7天。

(四)接收手续

公示无异议者,按照学校规定办理后续相关手续。

五、联系方式

联系电话:025-84395361

联系人:雷老师

幸运农场人事处

2019年11月7日